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越见越钟情 第4节

    他们三个人被人力专员带着,办理了入职、分配了工位、领了办公用品。

    人力专员告诉他们,他们的试用期是半年,半年后有可能都留下,也有可能都被淘汰,这取决于他们在试用期的表现。而未来就算转正了也不意味着可以高枕无忧,职场上不进则退,体现不出价值就会被优化掉。

    钟晴听到这里才意识到铁饭碗的香。

    以前她还不太理解怎么那么多同学都愿意考公,哪怕背题背到头秃。现在她懂了,铁饭碗不好抢,可一旦抢到就能一辈子吃饱饭。不像在私企,想从老板手里赚点钱,真是时刻都要准备着拼个你死我活。

    人力专员向钟晴他们三个人介绍了公司情况和业务结构。

    辛行资本,取名辛行,含义是辛苦前行、必有收获。公司现在一共有三个大的项目部,除了三部乔明轩是md,一部二部负责人都是vp级别。也就是说乔明轩比其他两位部门负责人高了一级。

    三个项目部负责人将从三名新人中各抽签一人,再从自己部门里安排一位老员工负责带教抽中的入职新人。

    介绍好一切,人力专员一声令下:“好了,现在你们各自去找自己的带教前辈吧,你们需要做什么、怎么做,前辈会告诉你们的。”

    钟晴恰好被乔明轩抽中。她没想到自己倒霉惯了,竟然也能有些小运气。这很好,似乎离她想做的事又近一步。

    但她没有见到乔明轩本人,接收她的是乔明轩部门的项目秘书,叫施雅妮。

    人力专员告诉她:“别看雅妮现在是部门秘书,但之前也是在外面跑项目的,因为想坐办公室才转了岗,所以教你是绰绰有余的。”

    钟晴去找施雅妮时,施雅妮正皱着眉瞪着电脑。

    她轻轻唤声人,施雅妮抬头看向她。

    钟晴顿时觉得眼前环境都变得一亮,施雅妮抬起的是一张明艳生辉烈焰红唇的大美人脸。她看上去比自己大个几岁,二十几、不到三十的样子,正是女人味疯狂绽放的好年华。

    “哦,你是新来的员工钟晴对吧?人力那边还有乔总都已经提前交代我了,这几天我会带你了解一下公司的业务情况,让你尽快对工作内容有个了解。”美人说话干脆利落。

    钟晴立刻回以灿烂笑容鞠躬行礼:“谢谢前辈,有劳您了!”一副本分老实的学生气样子。

    施雅妮一拧眉毛告诉她:“别叫前辈,听着别扭,叫我雅妮姐就行。”

    钟晴立刻上道,换了称呼叫人:“雅妮姐。”

    她回想着刚刚施雅妮的工作状态,料想她正有一件比较难处理的事情,于是说:“雅妮姐,你要是手头有活就先忙你的,等你忙完再告诉我该干点什么就好。”

    施雅妮看她一眼:“我怎么感觉你还挺机灵的?”她边说边拉了把椅子到身边,一扯钟情手腕,把她直接扯进椅子里坐下。

    ……钟晴没想到这么美的姐姐,手劲还挺大。

    “我这现在是有个挺烦人的事儿。”施雅妮指着电脑屏幕的对话框对钟晴说,“这个人,特烦,上个月已经从咱们这离职了,还找我想把他手里的发.票寄过来,想让我帮他贴、再帮他找乔总和财务签字报销。你说如果是你遇上这样的事儿,你怎么办?”

    钟晴飞快想着,无论是不是刻意安排,眼下这问题对她来说,都是一道考验关卡,她得拿捏好分寸去回答。

    她一脸的老实本分,皱着眉表示出明显的不赞同:“他这样做不太好吧……有发.票也应该是离职前报掉,现在人都走了,又找出一堆票来,还要你帮忙去签字过账……这毕竟是涉及到钱的事,万一他的票有什么问题,等以后审计出来,落责任的还得是雅妮姐你这个经办人吧?还是让他自己过来弄比较好。”

    施雅妮一拍巴掌:“是吧!连你这个刚来的新人都明白这事的关键,你说他是不是当我傻呢?”

    她指着聊天记录让钟晴看:“你看看他怎么说的,烦不烦人!”

    钟晴一眼看过去,是备注名为魏明(已离职)的人和施雅妮的对话过程——

    魏明:「雅妮美女,最近一定更美了吧,哈哈哈[脸红红]」

    钟晴看得直瞪眼。原来说职场上很容易遇到油腻男这话是真的。

    魏明:「美妮,帮我个忙呗,我有些发.票忘记报销了,我把票给你快递过去,你帮我贴了再帮我找乔总和财务签个字报一下啊?」

    施雅妮:「还是你自己过来弄比较好。」

    魏明:「我这不刚到新公司挺忙的么[玫瑰]」

    钟晴想,忙是借口,这人其实是想借着施雅妮的手报掉他自己报不掉的票吧。

    施雅妮:「我也忙,不过财务的姐姐最近说她有空,要不你邮过来,我让她帮你贴?」

    看到这钟晴有点喜欢这个美女姐姐。她就喜欢凡事不委屈自己的人。

    魏明:「不是吧大美妮,财务抠票抠得那么细,让他们弄那肯定是报不下来的啊。唉我看明白了,你是压根就不想帮我这个忙。你说我们也算一起工作过的战友了,这点小忙你都不肯帮,真叫我伤心!」

    钟晴强忍着想冷笑开嘲讽的冲动——这不符合她老实人的人设。

    她扭头看向施雅妮,有点怕怕似的咂着舌问:“以后我的工作中,会遇到很多这样的人吗?”

    施雅妮安慰她:“乖,别担心。”话锋一转,“但的确会遇到很多奇葩,”话锋又一转,“不过像这么奇葩的还是少见的。”

    “……”好多道弯儿啊。

    “我现在就想回怼这人一句,要痛快和引起舒适的那种。怼完就拉黑,憋死他!”施雅妮一抬手拄着下巴颏,眨着长睫毛打量着钟晴,“你帮我参谋参谋,怎么怼他好?”

    “……他这明显就是对你进行道德绑架。”钟晴看着施雅妮,很老实憨厚的样子说,“所以只要我们没道德,就不会被绑架了。”

    施雅妮愣了愣,忽然红唇扯开,哈哈大笑:“来来,键盘给你,你帮我回他!”

    她把键盘塞到钟晴手下。

    钟晴立刻有了骑虎难下的感觉。键盘已经塞到手里,拒绝是拒绝不了了,可是怎么措辞回复过去呢?不能说脏话,说脏话取的胜实际上都是落了下乘,如果这是一道考验,下乘的胜利都是能力有限的表现。

    这时候魏明又发过来一条信息:

    魏明:「这个小忙你真的不肯帮吗?以后大家还要见面的,你说你何必要这样子办事情呢?」

    看着魏明发过来的话,想了想,钟晴敲下键盘。

    施雅妮:「别这么说,你误会了。」

    魏明:「是吧,你也觉得这个小忙应该帮对不对[呲牙笑]」

    钟晴指尖弹跳,用施雅妮的账号飞快回复——

    施雅妮:「我是说,你误会了,我们以后可以不见面的。」

    她发完消息把键盘推回给施雅妮,一脸的老实巴交。

    施雅妮看着屏幕哈哈大笑,说了声“绝”,敲着键盘紧接着回了一句:「所以发.票就婉拒了哈。」

    然后手按鼠标,麻利地把这人拉黑。

    她转头看着钟晴,笑意盈盈:“我爽了!你这个新人,我喜欢!”

    第3章 他是什么人

    共同打发掉一个无聊人,让两个女人之间产生了那么一点齐心协力的情谊。施雅妮拉着钟晴的手说:“走,我带你在公司逛一圈,了解一下公司的整体情况。”

    施雅妮带着钟晴在公司里边走边做介绍。

    “你来面试前应该也做过一些功课,应该知道我们公司呢,是一家fa机构,主营业务就是给投融资双方进行撮合牵线,说白了,就是给融资方找投资人,给投资人找投资项目。”

    施雅妮给钟晴讲着辛行资本的基本情况。这些钟晴确实已经提前了解过,但她还是虚心地听着,满脸都是老实巴交的受教模样。

    “我们公司呢,从业务量上看,规模不算特别大也不算特别小,属于是人没那么多但没养一个废人、人均业绩都很突出的公司。”施雅妮边说边转头看钟晴一眼,笑着说道,“你们这些新人在这里只要努力干,肯定都能得到成长,将来是奔着升合伙人也好、是去投行或者企业做高管也好,这里都会给你们带来很扎实的锻炼和积累的。”

    钟晴“嗯”一声,受教地点点头。心里却觉得这“扎实的锻炼”恐怕只是个文明用语,它的真实含义应该包括但不限于熬夜赶项目、出差当饭吃、加班加成狗。

    “我们公司对用人方面要求很高,比如逻辑能力啦、财务能力啦、沟通应变能力啦等等。这些能力你都得在今后的工作中快速培养建立起来。尤其是沟通应变能力,情商高是一方面,但也不能为了拿下项目就一味做低伏小,不能只求卑、该亢也要亢。按乔总的原则是,你们这些项目前端人员出去跑项目的时候,不能因为我们是乙方就一味附和,当遇到奇葩的人和奇葩的要求,还是要懂得拒绝的。乔总说,我们要做有态度的职业人。”

    钟晴给出一脸膜拜样子:“乔总,好棒。”

    按照fa这份职业的性质,既服务融资方又服务投资方,是个彻彻底底的服务行业,往往领导者都会告诉员工,要以满足客户的一切要求为前提。

    这个乔明轩的观点却完全相反,还真是有点意思。

    虽然他看着温文尔雅,但其实与人界限感分明,甚至有些疏冷。可没想到他想法倒是很有点风骨和人文关怀。

    “说起沟通应变能力,这个我倒真不担心你,”施雅妮忽然停住脚步和摇曳身姿,转头看着钟晴,红唇打开绽放明艳笑容,“刚刚那货的出现也算给你过了一道即兴考题,你表现得特别好,四两拨千斤地就回击了一波道德绑架。”

    钟晴连忙笑出老实人的单纯明澄:“雅妮姐你这么一说,我也觉得我刚才回得挺好。”

    施雅妮没见过有人顺杆爬能爬得这么自然可爱的,立刻被逗得哈哈笑。

    她带着钟晴把辛行资本走了一遍,把每个部门的位置和职能也都清楚交代一番。

    最后她告诉钟晴:“哦对了,虽然你们几个新人被分到不同的部门进行带教,比如你被分配到我们三部由我来进行带教,但这不意味着你之后就是三部的人。你们在试用期内是不划定部门归属的,三个项目部的哪位领导挑你们谁去做自己的项目,你们就跟着哪位领导去做。”

    施雅妮进一步解释:“这样是为了让你们跟着不同做事风格的领导,得到整体的锻炼,同时也是和各部门负责人互相磨合互相选择。我们公司很民主的,等到你们的试用期结束,你们会有个和部门负责人互选的过程,所以你最终想去哪个部门,可以在试用期内尽可能地给那个部门的负责人留下好印象。”

    钟晴认真地听着,认真地点头回应。

    不说别的,辛行资本这个互选机制倒真的不错。

    在公司里绕过一圈,施雅妮又把钟晴带回到工位,让她坐在电脑前,教她怎么用公司的oa系统和内网数据库。

    施雅妮手指翻飞在键盘和鼠标之间,麻利地操作一通。

    钟晴把她的操作流程整个地复刻进脑子里。

    操作完施雅妮问:“有没有哪里没看明白?”

    钟晴点头:“都看明白了。”

    施雅妮拍了下手说:“哦对了,我得把登录名和密码告诉你。”

    钟晴随口不磕绊地把登录名和密码都说了出来。

    施雅妮有些意外地看向她。

    “你刚才敲键盘的时候我看到就记下了。”钟晴笑得有种单纯的憨厚,回答着。

    施雅妮身体向后撤了撤,打量她。

    “可以啊,看你老实巴交还怪机灵的。”

    施雅妮让钟晴回到她自己的工位,如果没什么事就先看看公司的案例库,好好了解一下业务情况。

    钟晴谢过施雅妮,打开电脑开始看案例。

    傍晚快下班时,施雅妮到乔明轩办公室去汇报他第二天的行程和工作安排。

    汇报完毕,乔明轩抬抬下巴向门外点了点:“给你带的新人,怎么样,好教吗。”

    施雅妮转头,透过玻璃墙隔断看到钟晴正在埋头对着电脑看资料。

    她转回头,给出评价:“她啊,说起来怪神奇的,人看着老实巴交,但思路又很活泛、很聪明,什么事一点就通,告诉她的东西只说一遍她就能牢牢记住。”

    顿了顿她拿出身为前辈的腔调,有点老气横秋地总结道:“我挺喜欢这孩子的。”

    乔明轩听完这番话,不动声色地问施雅妮:“你觉得她是个老实孩子?”

    施雅妮毫无疑问地一点头,明艳脸上写满肯定:“对啊!她心里想什么一下就在脸上表现出来,我看得一清二楚的。真是特单纯一孩子!”

    乔明轩眼角微动,镜片阻隔掉了他眼神的一瞬犀利。